简历编号:N46944

最近更新:2018/10/9

徐女士
|29岁|本科|4年工作经验|158cm|已婚
现居:西秀区    户籍:重庆垫江
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    安顺市西秀区

  • 期望行业:

    建筑/建材/工程专业服务(咨询/人力资源/财会)政府/公共事业非盈利机构多元化集团公司

  • 期望职业:

    客服专员/助理(非技术)人事主管人事专员招聘专员/助理后勤

  • 期望薪资:

    月薪3500-4000元

  • 求职岗位:

    人事行政、后勤方面岗位

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1周以内

教育经历
  • 2010/9-2013/7
  • 大专|广西贺州学院|社会工作

    所学课程:社会工作是一种帮助人和解决社会问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者;预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题;开展社区服务,完善社会功能,提高社会福利水平和社会生活素质,实现个人和社会的和谐一致,促进社会的稳定与发展。在我国社会工作不仅包括社会福利、社会保险和社会服务,还包括移风易俗等社会改造方面的工作。所学课程有:社会学概论、社会工作概论、个案与团体工作、社区工作、社会行政、社会保险与社会福利、社会环境保护、组织社会学、社会心理学、青少年社会工作等

  • 2011/9-2013/6
  • 本科|桂林理工大学|行政管理

    所学课程:本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力。

工作经历
  • 2013/9-2016/6
  • 人事专员|后勤综合管理部

    重庆新科讯人力资源信息咨询管理有限公司|中介服务

    工作描述:1、代理招聘(服务招聘对象);
    2、对接企业,沟通协调公司相关招聘业务事宜;
    3、办公室人事方面工作(接待面试、办理员工入职、离职相关手续、员工关系的维护沟通与协调);
    4、劳务派遣

  • 2016/7-2017/5
  • 招聘专员|人力资源部

    深圳大洲基金管理有限公司|金融/投资/证券

    工作描述:(1)根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改
    (2)根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划
    (3)定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析
    (4)利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息
    (5)协助部门经理,组织开展招聘工作
    (6)完成领导交办的其它工作。

  • 2017/6-2018/1
  • 人事专员|人力资源部

    重庆业嘉实业集团有限公司|多元化集团公司

    工作描述:1,集团本部、各分、子公司的薪资绩效核算、入离职办理、社保办理
    2,协助上级关于公司人事管理制度的修订、管理和执行
    3,对子公司的日常审查工作
    4,领导安排的其他工作

培训经历
  • 2012/10-2012/12
  • 贺州学院|人力资源管理师(三级)

    课程描述:了解人力资源的基础理论知识, 懂得人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,与以前的人事干部有很大区别。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

  • 2016/8-2016/11
  • 洪坤国际教育培训机构|人力资源管理师(二级)

    课程描述:人力资源管理师基础知识、人力资源专业技能

语言能力
  • 英语
  •   一般
项目经验
  • 2014/12-2016/3
  • 重庆立鼎科技(派遣)|派遣专员

    项目描述:对接合作企业人资,负责人才输送、入离职办理、员工关系、薪资核算、服务费结算等。

技能专长
  • Excel
  •   熟练
  • Word
  •   熟练
我的证书
  • 2013/6
  • 人力资源管理师(三级)|合格
  • 2018/1
  • C1驾照
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